Na tarde de terça-feira (28/11), aconteceu Reunião de Negociação com entrega da Pauta de Reivindicações no município de Caibi.
Estiveram presentes na reunião o dirigente do SITESPM-CHR Jair Fulber e o Presidente da Coordenação Municipal Jair Di Domenico. Os dirigentes estiveram acompanhados dos servidores: Volmir Teixeira da Rosa – representante dos Professores; Emanuela Cristina dos Santos – representante das Auxiliares de Sala; Marqueleine de Arruda e Marli Rigon Freitag – representes dos Auxiliares de Serviços Gerais e Flavio Galon e Leomar Cesar Santin – representando os Operadores de Máquinas e Motoristas.
A Pauta, aprovada em Assembleia, foi entregue ao Prefeito de Caibi Eder Picoli (PP).
Após ampla discussão foi acordado na mesa de negociação que o Prefeito irá encaminhar ainda esse ano o Projeto para a incorporação do abono ao Piso do Magistério, com efeitos retroativos a maio de 2023, o que irá impactar em valorização na carreira dos Professores;
Para os Auxiliares de Serviços Gerais da Educação, ficou garantido o recesso de 26/12/2023 a 02/01/2024, quando iniciará o período de férias para esse grupo de servidores(as);
O Prefeito assumiu o compromisso de realizar um estudo visando o pagamento do Adicional de Insalubridade sobre o vencimento base dos Motoristas e Operadores;
Reajuste Salarial: Foi solicitado o reajuste de 8% nos salários bem como no vale alimentação. O Prefeito irá aguardar o fechamento das contas do mês de novembro para então enviar uma proposta do reajuste dos salários e do vale alimentação.
A Direção do Sindicato avalia positiva essa primeira reunião para tratar da Pauta de Reivindicações 2023/2024 e agradece a todos que estiveram na Assembleia de construção da Pauta, bem como, aqueles colegas que se colocaram à disposição para fazer da parte da Comissão de Negociação.
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