Na manhã de sexta-feira (22/11), o Secretário de Assuntos Jurídicos e Trabalhistas do SITESPM-CHR Jair Fulber protocolou parte da Pauta de Reivindicação dos(as) Servidores(as) Municipais de São Carlos para a data-base de janeiro de 2025.
Importante salientar que não houve Reunião de Negociação. O Sindicato procurou a Administração, como não se manifestaram até esta data para agendar uma negociação com a Direção do Sindicato, aconteceu o protocolo da Pauta.
Considerando que em meados de dezembro a Câmara de Vereadores entra em recesso, a atual administração precisa encaminhar com a maior brevidade possível o Projeto de Lei que garanta a Revisão Geral Anual para todos os(as) servidores(as), possibilitando apreciação e aprovação pelo do Legislativo e desta forma, termos a garantia da implementação na folha de pagamento de janeiro de 2025.
Também consta no ofício, a solicitação da prorrogação do atual processo seletivo para o ano de 2025.
Os demais itens da Pauta, aprovados na Assembleia de 06/11/2025, serão tratados em Reunião de Negociação que nós iremos solicitar com a nova Administração que irá assumir em 1º de janeiro de 2025.
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