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Plenária Extraordinária da FETRAM-SC/CUT debate estratégias para o fortalecimento do serviço público
A Plenária Extraordinária da FETRAM-SC/CUT aconteceu nos dias 29 e 30 de novembro, em Florianópolis, reunindo servidores e servidoras de todo o estado. Representando o SITESPM-CHR participaram os dirigentes Vania Barcellos, Sivonei Neckel, Eliane Bellaver e Everson Mascarello. No primeiro

Presidente do SITESPM-CHR entrega Pauta de Reivindicações dos(as) Servidores(as) Municipais ao Governo de Coronel Freitas
Aconteceu na terça-feira (26/11), reunião entre a Direção do SITESPM-CHR e o Governo de Coronel Freitas, com a entrega da Pauta de Reivindicações. Na reunião entre o Presidente do Sindicato Eleandro Fantinel e a Secretária de Administração Emanuela Grando, ficou

Presidente do SITESPM-CHR entrega Pauta de Reivindicações dos(as) Servidores(as) Municipais de Caxambu do Sul
Aconteceu na segunda-feira (25/11), duas reuniões entre a Direção do SITESPM-CHR e o Governo de Caxambu do Sul, com a entrega da Pauta de Reivindicações aprovada em Assembleia do Sindicato. Na reunião entre o Presidente do Sindicato Eleandro Fantinel e

Dirigente do SITESPM-CHR protocola Pauta de Reivindicações na prefeitura de São Carlos
Na manhã de sexta-feira (22/11), o Secretário de Assuntos Jurídicos e Trabalhistas do SITESPM-CHR Jair Fulber protocolou parte da Pauta de Reivindicação dos(as) Servidores(as) Municipais de São Carlos para a data-base de janeiro de 2025. Importante salientar que não houve

Sindicato realiza Assembleia com os(as) Servidores(as) Sindicalizados(as) em Sul Brasil
Na noite de quinta-feira (21/11), no centro de idosos do Município de Sul Brasil aconteceu Assembleia do SITESPM-CHR com os(as) Servidores(as) Sindicalizados(as). A Assembleia foi coordenada pelos Dirigentes do Sindicato Eleandro Fantinel e Marilene Laurmann. Após amplo debate, a Assembleia

Vitória do Sindicato!
Luta do Sindicato obteve importante vitória na votação do PL 212: SEDUC terá que encaminhar novo e amplo concurso público para efetivação dos(as) Professores(as) que hoje convivem com a precariedade do contrato temporário.

Dirigentes do SITESPM-CHR entregam Pauta de Reivindicações dos(as) Servidores(as) Municipais de Entre Rios ao Prefeito
Aconteceu no início dessa semana no município de Entre Rios reunião entre a Direção do SITESPM-CHR e o Prefeito João Roque (MDB) com a entrega da Pauta de Reivindicações aprovada em Assembleia do Sindicato. Participaram representando o SITESPM-CHR os(as) dirigentes

Dirigentes do SITESPM-CHR entregam Pauta de Reivindicações dos(as) Servidores(as) Municipais de Abelardo Luz
Aconteceu no início dessa semana em Abelardo Luz reunião com a entrega da Pauta de Reivindicações aprovada em Assembleia do Sindicato. Participaram da reunião representando o Sindicato: o Presidente Eleandro Fantinel, o Presidente da Coordenação Municipal Robison Risso e os

Dirigentes do SITESPM-CHR protocolam Pauta de Reivindicações na prefeitura de Caibi
Na tarde de quinta-feira (14/11), os dirigentes do SITESPM-CHR Jair Fulber e Jair Di Domenico, protocolaram a Pauta de Reivindicação dos(as) Servidores(as) Municipais de Caibi para a data-base de janeiro de 2025. Importante salientar que não houve reunião de negociação,

Dirigentes do SITESPM-CHR participam do G20 Social no Rio de Janeiro
O presidente do SITESPM-CHR Eleandro Fantinel e o dirigente Everson Mascarello estão no Rio de Janeiro onde participam do G20 Social. Os debates em que os dirigentes participam é organizado pelo CUT Nacional e outras entidades sindicais e de movimentos

Sindicato defende emendas ao PL 212 para excluir o caráter cívico-militar do referido programa educacional em questão
Quando você lembra da sua infância e adolescência, da família e da escola, certamente você lembra do afeto e dos ensinamentos do pai e da mãe em casa e do professor e da professora na escola, e da convivência, do

#Fim da escala 6X1 e redução da jornada de trabalho de 44 para 36 horas semanais
O Movimento Vida Além do Trabalho, juntamente com o movimento sindical, realiza mobilização nacional pela aprovação do FIM DA ESCALA 6X1 (6 dias de trabalho e apenas 1 dia de descanso na semana) e redução da jornada de trabalho de